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Título: Relatório de Estágio Curricular – Águas do Mondego, S.A. (Coimbra)
Autores: Sousa, Ana
Palavras Chave: clipping impresso
Plano de comunicação
Manual de crise
Data: 2012
Editora: Escola Superior de Educação, Comunicação e Desporto
Relatório da Série N.º: 047.3 SOU
Resumo: A conclusão da Licenciatura em Comunicação e Relações Públicas constituía o meu principal objetivo. Para conseguir cumprir este objetivo, dediquei-me intensamente ao estágio no Gabinete de Comunicação e Imagem da empresa Águas do Mondego. O trabalho desenvolvido neste contexto organizacional foi, sem dúvida, diversificado e útil para aplicar e aprofundar conhecimentos técnicos e compreender como agir perante determinadas situações. Desde a assessoria de imprensa, à comunicação institucional, passando pela organização de eventos, tudo o que envolvesse a imagem da empresa passava por este gabinete. Perceber o modo de atuação da empresa, quais as normas e regras pelas quais se rege foi essencial para o meu crescimento e preparação para uma futura integração no mercado de trabalho. A AdM é, sem dúvida, uma entidade preocupada e dedicada à responsabilidade social, sendo uma grande empresa da Região. Os meus principais objetivos enquanto estagiária na área das Relações Públicas, residiam em em criar e aumentar a notoriedade da empresa que iria representar, manter os colaboradores bem informados, analisar tendências futuras e orientar a gestão de acordo com o interesse dos públicos. Uma das dificuldades que antevi estava relacionada com o facto de ir integrar uma empresa relacionada com um setor que me era desconhecido. Porém, com as visitas feitas a infraestruturas e algumas explicações dadas pela minha tutora na organização, as primeiras semanas foram suficientes para perceber o seu modo de funcionamento e aprender os nomes técnicos que passaram a fazer parte do meu dia-a-dia na Empresa. Perante tudo isto, este relatório tem como objetivo descrever todas as atividades que desenvolvi ao longo de três meses no seio da referida entidade. Em termos de estrutura, encontra-se dividido em dois capítulos. O primeiro capítulo apresenta e carateriza a Empresa, tendo por base informações cedidas pela AdM ao longo do estágio e outras informações disponíveis nos sites da Holding e da Empresa. O segundo capítulo centra-se no estágio, contemplando, sobretudo, a descrição das atividades realizadas e das técnicas e estratégias utilizadas.
URI: http://hdl.handle.net/10314/1728
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