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Título: Segurança Higiene e Saúde no Trabalho: Um Estudo de Caso
Autores: Morgadinho, Ana M F
Palavras Chave: Segurança Higiene e Saúde no Trabalho
Condições de Trabalho
Riscos Profissionais
Prevenção e Controlo
Data: Nov-2013
Editora: Instituto Politécnico da Guarda
Relatório da Série N.º: 35 MOR
Resumo: A Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho tem ocupado desde sempre um lugar junto da evolução do homem e do trabalho. Pela relevância dos recursos humanos nas organizações, contribuindo para o desenvolvimento económico e social, é fundamental criar condições de segurança e saúde no trabalho que promovam a qualidade de vida no trabalho e garantam a saúde e bem-estar dos trabalhadores. É fundamental, que a gestão da organização desenvolva uma cultura orientada para as pessoas, para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho e para a prevenção. A prevenção permite uma escolha eficiente de medidas que visam a eliminação ou redução a um nível aceitável dos riscos profissionais, ou seja, permite a melhoria das condições de trabalho, com menos acidentes de trabalho e doenças profissionais, maior produtividade e competitividade. Neste contexto definiu-se como objetivo geral deste estudo de caso: conhecer a perceção que os colaboradores do Instituto Politécnico da Guarda têm das condições de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, de modo a verificar a sua satisfação neste âmbito e serem apresentadas recomendações para a sua melhoria. Foi realizado um inquérito e a respetiva análise estatística, verificando-se que os colaboradores do Instituto Politécnico da Guarda de um modo geral percecionam as condições de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho de modo satisfatório/ razoável à exceção da formação, avaliação e adaptação das condições, consulta e informação neste âmbito e participação em simulacros de emergência. Conclui-se que as variáveis Sexo, Categoria e Relação Jurídica de Emprego influenciam a perceção das condições de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho ao nível dos Riscos Profissionais e as variáveis Sexo, Categoria e Trabalho Extra influenciam a perceção ao nível da Prevenção e Controlo.
URI: http://hdl.handle.net/10314/2247
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