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http://hdl.handle.net/10314/3726
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| Título: | Relatório de Estágio Curricular – Randstad - Recursos Humanos, Empresa de Trabalho Temporário (Covilhã) |
| Autores: | Alves, João |
| Palavras Chave: | Gestão de Recursos Humanos
Trabalho Temporário
Recrutamento
Gestão Contratual |
| Data: | Sep-2016 |
| Editora: | Escola Superior de Tecnologia e Gestão |
| Relatório da Série N.º: | 047.3 ALV |
| Resumo: | O presente relatório de estágio é elaborado no âmbito da disciplina “Estágio Curricular”, com vista ao término da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos. O referido
estágio teve a duração de três meses (536 horas) e desenvolveu-se na delegação da Randstad – Recursos Humanos da Covilhã.
A Randstad tem como principal foco o conceito de Trabalho Temporário e todos os processos associados, embora a sua intervenção também se verifique em outras áreas negociais. Ao longo dos três meses de estágio e contacto real com a forma de atuação deste tipo de empresa realizei atividades diversas associadas a processos de recrutamento, gestão contratual, processamento salarial, trabalho administrativo e componente comercial.
Neste relatório de estágio irão encontrar descritas as atividades desenvolvidas e aprendizagens adquiridas nesta empresa de Trabalho Temporário, assim como toda a apresentação da entidade acolhedora e ainda considerações conclusivas retiradas desta experiência.
Convido assim o leitor a conhecer e refletir sobre a Gestão de Recursos Humanos associada a este tipo de negócio assim como a analisar todo o conjunto de atividades desenvolvidas pela minha pessoa. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10314/3726 |
| Aparece nas Colecções: | Relatório Estágio Lic. em Gestão de Recursos Humanos
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Ficheiros deste Registo:
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Descrição |
Tamanho | Formato |
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| João Alves_1010809.pdf | | 2890Kb | Adobe PDF | Ver/Abrir | |
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