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http://hdl.handle.net/10314/4351
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| Título: | Relatório de Estágio Curricular - Nestlé – Centro de Distribuição (Avanca) |
| Autores: | Vieira, Bruna |
| Palavras Chave: | Manutenção
Nestlé
Qualidade
Sistema Integrado de Gestão |
| Data: | Dec-2016 |
| Editora: | Escola Superior de Tecnologia e Gestão |
| Relatório da Série N.º: | 047.3 VIE |
| Resumo: | O presente relatório tem como objetivo descrever as atividades realizadas no estágio curricular na empresa Nestlé – Centro de Distribuição de Avanca, ao longo do período de estágio de 18 de julho a 30 de setembro, no departamento de Segurança, Saúde
e Meio Ambiente, e de Manutenção. Este permitiu entender o funcionamento da empresa, a um nível profissional e permitiu fomentar o espírito de equipa.
Para a concretização dos objetivos de estágio e outras tarefas realizadas foram necessários conhecimentos adquiridos nas várias unidades curriculares da licenciatura de Gestão, estes foram uma mais-valia para a realização do estágio. Nomeadamente, das unidades curriculares de Logística, Organização e Gestão, Estratégia Empresarial, Direito da Empresa e Laboral, Gestão de Recursos Humanos, Inglês, Gestão da Qualidade Durante o estágio a estagiária realizou diversas atividades, sendo elas: a organização do Sistema Integrado de Gestão do CDA; a realização de inspeções a vários elementos relativos à segurança do CDA; visitas diárias ao armazém e ao parque de resíduos para o preenchimento dos indicadores de Manutenção e Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SHE) para as reuniões diárias (DOR) e participações nas mesmas; organização da documentação das empresas contratadas e das empresas contratadas e das formações necessárias para os seus colaboradores; registo de utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI); tradução de documentos em inglês para vários departamentos; criação de procedimentos e rotinas standard; registo e planeamento de formação dos colaboradores do CDA; participação no inquérito da Nestlé & Eu 2016; participação na sensibilização e integração da ginástica laboral no CDA; criação de documentos informativos e/ou de sensibilização sobre diversos temas do departamento SHE; e ainda back up de férias dos colegas da empresa. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10314/4351 |
| Aparece nas Colecções: | Relatório Estágio Lic. em Gestão
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Ficheiros deste Registo:
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