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Título: Relatório de Estágio Curricular – Câmara Municipal (Trancoso)
Autores: Branquinho, Inês
Palavras Chave: Câmara Municipal de Trancoso
Gestão de Recursos Humanos
Sistema de Avaliação de Desempenho
Recrutamento e Contratação
Data: Dec-2020
Editora: Escola Superior de Tecnologia e Gestão
Relatório da Série N.º: 047.3 BRA
Resumo: O presente trabalho tem por objetivo descrever todas as tarefas desenvolvidas na entidade acolhedora, o Serviço de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Trancoso, no âmbito da realização do estágio curricular inserido na licenciatura em Gestão de Recursos Humanos. O estágio teve duração de 400 horas, com início no dia oito de junho de 2020 e término no dia vinte e um de agosto do ano em causa. De forma sucinta, neste relatório é feita uma caracterização da empresa acolhedora, bem como a revisão de alguns conceitos de gestão de recursos humanos, relacionando-os com as atividades desenvolvidas que foram propostas no plano de trabalho, tais como: a gestão da informação individual dos trabalhadores; a gestão da assiduidade; o lançamento de ausências; o processamento salarial; o mapa das férias; o mapa de pessoal, bem como a descrição de funções a ele associada; previsão orçamental; a avaliação do desempenho aplicada ao Município e, por fim, o processo de recrutamento e contratação, no qual, tive a oportunidade de acompanhar um procedimento concursal na sua totalidade. No final é apresentada uma pequena conclusão, com algumas reflexões e expressando algumas das dificuldades sentidas.
URI: http://hdl.handle.net/10314/5296
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