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http://hdl.handle.net/10314/8813
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| Título: | Relatório de Estágio Curricular – CFAD-Centro de Formação, Assistência e Desenvolvimento (Guarda) |
| Autores: | Borges, Ariana |
| Palavras Chave: | Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
Administração |
| Data: | Jan-2023 |
| Editora: | Escola Superior de Tecnologia e Gestão |
| Relatório da Série N.º: | 047.3 BOR |
| Resumo: | A Gestão de Recursos Humanos é importante para identificar os principais desafios de uma instituição e garantir a satisfação dos funcionários. Para isso acontecer são utilizadas diversas técnicas de gestão de pessoas e de administração. Manter os funcionários satisfeitos deve ser o principal foco de qualquer instituição.
Este relatório é centrado nas atividades realizadas no departamento de formação durante os meses de estágio e na caracterização do Centro de Formação, Assistência e Desenvolvimento, uma Instituição Particular de Solidariedade Social do distrito da Guarda. A caracterização passa pela descrição das valências (Infância, Terceira Idade, Comunidade, Formação/Certificação e Rádio Sátão), do organograma, dos recursos humanos e pela descrição dos objetivos, visão, missão, e valores. As atividades desempenhadas também serão descritas existindo um enquadramento com as técnicas e plataformas utilizadas.
No decorrer das diversas atividades houve a interação com outros departamentos como os da gestão e administrativo/financeiro, o que possibilitou conjugar novas visões e métodos de resolução de atividades/problemas. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10314/8813 |
| Aparece nas Colecções: | Relatório Estágio Lic. em Gestão de Recursos Humanos
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Ficheiros deste Registo:
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Descrição |
Tamanho | Formato |
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| Ariana Borges_17001677.pdf | | 2172Kb | Adobe PDF | Ver/Abrir | |
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