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http://hdl.handle.net/10314/3066
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Título: | Relatório de Estágio Curricular - Amorim Revestimentos, S.A. (São Paio de Oleiros) |
Autores: | Silva, Marta |
Palavras Chave: | Recursos Humanos Candidaturas espontâneas Entrevistas de simpatia Desenvolvimento Organizacional Responsabilidade Social |
Data: | Nov-2013 |
Editora: | Escola Superior de Tecnologia e Gestão |
Relatório da Série N.º: | 047.3 SIL |
Resumo: | O presente relatório pretende descrever as atividades realizadas ao longo do estágio curricular, que contou com uma duração de quatrocentas horas. O estágio decorreu no período compreendido entre o dia 8 de julho e o dia 4 de outubro do corrente ano, na organização de acolhimento – Amorim Revestimentos, S.A..
Para a realização do estágio, foi proposto pela organização dar suporte às práticas desenvolvidas no departamento de Recursos Humanos, das quais podemos destacar:
- Criação do sistema de “Normalização de organização do dossier do colaborador”, visto que não era prática do departamento;
- Elaboração de matrizes comparativas de entidades formadoras;
- Preenchimento do impresso relativo a requisição de formação;
- Constituição de turmas para formações;
- Envio e receção de questionários de avaliação da formação;
- Registo de formação no programa informático Meta4;
- Verificação do cumprimento do processo de formação;
- Realização e ajustamento de planos de formação;
- Atualização da base de dados de candidaturas espontâneas;
- Acompanhamento em entrevistas de simpatia;
- Avaliação da entrevista inicial;
- Participação em processos de Desenvolvimento Organizacional (comunicação interna, Communicator e CORK.IN);
- Participação em atividades desenvolvidas no âmbito da Responsabilidade Social (redução do uso de copos plásticos e “Semana sem carros”);
- Execução de tarefas relacionadas com os benefícios para os colaboradores (recolha de livros usados). |
URI: | http://hdl.handle.net/10314/3066 |
Aparece nas Colecções: | Relatório Estágio Lic. em Marketing
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Ficheiros deste Registo:
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