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http://hdl.handle.net/10314/2946
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| Título: | Relatório de Estágio Curricular – PSA_Peugeot Citroën Automóveis Portugal, SA (Mangualde) |
| Autores: | Amaral, Dário |
| Palavras Chave: | Recursos Humanos
veículos automóveis
PSA Peugeot Citroën
inquérito
workshop de formação |
| Data: | Nov-2015 |
| Editora: | Escola Superior de Tecnologia e Gestão |
| Relatório da Série N.º: | 047.3 AMA |
| Resumo: | Foi com enorme entusiasmo que iniciei o meu estágio curricular, pois representa o final de uma etapa académica feita de vontade, trabalho, dedicação e empenho.
O presente relatório realizou-se no âmbito do estágio curricular do curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos do Instituto Politécnico da Guarda e decorreu na unidade industrial de montagem terminal de veículos automóveis da PSA Peugeot Citroën Automóveis de Portugal S.A, em Mangualde, teve a duração de quatrocentas horas, distribuídas entre o dia 15 de Junho e o dia 17 de Setembro do ano de 2015.
O objetivo central deste relatório é a apresentação/descrição das atividades desenvolvidas na qualidade de estagiário ao longo do referido período.
Com a preocupação de facilitar a compreensão do mesmo inicio com a apresentação das marcas Peugeot e Citroën dado que no século XIX, detinham uma posição de destaque na emergente indústria automóvel francesa. Assim, é importante relatar o início de cada uma destas empresas até ao momento que se uniram. A fusão destas duas grandes empresas ocorreu em Maio de 1976, quando a Peugeot comprou cerca de 90% da
Citroën, dando origem à conhecida PSA Peugeot Citroën. De seguida far-se-á a apresentação da PSA – CPMG e afunila-se para o Departamento de Relações Sociais e Humanas, dando enfoque às práticas de Gestão de Recursos Humanos.
Posteriormente e indo ao encontro do objetivo central deste relatório já identificado, procede-se à descrição de todas as atividades em que participei e que decorreram no Departamento de Relações Sociais e Humanas.
Para finalizar, apresenta-se uma síntese conclusiva acerca do período de estágio procedendo-se a uma avaliação crítica do mesmo a nível pessoal e profissional. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10314/2946 |
| Aparece nas Colecções: | Relatório Estágio Lic. em Gestão de Recursos Humanos
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Ficheiros deste Registo:
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Tamanho | Formato |
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